Stephanie Salecker, owner of SolutionSurfers® Deutschland, puts her heart and soul into her work. She’s not only an experienced, ICF-certified coach, but also a passionate teacher. In short innovative workshops she teaches companies and their employees how they can incorporate key elements of solution-focused coaching conversations into their daily working practice.

Coach Stephanie Salecker, who previously worked as a consultant and later an international executive, has always felt passionate about the power of conversation: its potential to inspire and encourage people, and create new ideas on how to move forward.

In 2016, she brought the internationally renowned brief coaching concept developed by Swiss Solutionsurfers® to Germany and established herself firmly as an executive coach for top managers and teams from business and industry.

Stephanie Salecker lives with her family in Munich and can draw from her comprehensive experience gained in over 2,000 coaching hours. Her focus is on all leadership matters. Above all, she loves how varied her work is. Each session is new, all solutions are tailor-made and never the same. And she loves the simplicity. “A leader’s daily live is complex enough. It’s my ambition to reduce complexity with simple tools in order to get to the essence of what really makes a difference,” she adds.

Aside from classic coaching, she also passionately teaches solution-focused coaching to coaches, executives, HR professionals and consultants.

“For me, the essence of coaching is to remember what coaching actually used to be: the art of conducting meaningful conversations,” Stephanie Salecker explains. “Everyone can learn how to lead more meaningful (coaching) conversations, from executive to expert and coach. And with every good conversation we create the potential to make the world a tiny bit better.”

The training options are relevant for individuals who want to dive deeper into coaching as well as for companies which would like to systematically introduce solution-focused coaching to their employees to expand their range of leadership tools.

“It’s the most genius method I know,” enthuses a participant. “After just three days of workshop, my way of conducting conversations has completely changed. I talk with much more ease, focus and presence. Even my employees have noticed it already.”

Those are the best moments for Stephanie Salecker: when people develop their own coaching skills due to her training and when they are actually surprised at just how quickly they are able to improve with the right tools.

www.solutionsurfers.de

‚Jeder kann Coaching lernen‘

 
Stephanie Salecker, Inhaberin von SolutionSurfers® Deutschland, ist bei Coachinggesprächen voll und ganz in ihrem Element. Allerdings ist sie nicht nur ein erfahrener, ICF-zertifizierter Coach, sondern auch passionierte Ausbilderin. So bringt sie Unternehmen und Mitarbeiter in kurzen, innovativen Workshops bei, wie sie selbst den Geist der lösungsfokussierten Coaching-Gespräche in den Arbeitsalltag integrieren können.

Ob früher in der Beratung, als internationale Führungskraft oder jetzt als Coach, Stephanie Saleckers Leidenschaft war es schon immer, über die Kraft der Gespräche Wirkung zu erzeugen, Impulse zu setzen, Menschen zu inspirieren und zu bestärken.

2016 hat sie das Schweizer Coachingkonzept der weltweit bekannten Solutionsurfers® nach Deutschland gebracht und sich als Executive Coach für hochrangige Führungspersönlichkeiten und Teams aus Wirtschaft und Industrie fest etabliert.

Stephanie Salecker, die mit ihrer Familie in München lebt, kann aus dem Erfahrungsschatz von über 2.000 Coaching Stunden schöpfen und widmet sich allen Leadership Themen. Sie liebt vor allem die Abwechslung, die ihr Beruf bringt. Jedes Coaching Gespräch ist neu, alle Lösungen sind maßgeschneidert und immer wieder anders. Und sie liebt die Einfachheit. „Der Führungsalltag vieler meiner Kunden ist komplex genug. Mein Ziel ist es mit einfachen Mitteln Komplexität zu reduzieren, um so an die Essenz dessen zu kommen, was wirklich einen Unterschied macht“, fügt sie hinzu.

Neben klassischem Coaching bildet sie auch mit großer Leidenschaft Coaches, Führungskräfte, HR Professionals und Berater im lösungsfokussierten Coaching aus.

„Die Essenz von Coaching bedeutet für mich, dass wir uns wieder darauf besinnen, was Coaching eigentlich einmal war – die Kunst, bedeutungsvolle und wirksame Gespräche zu führen“, erklärt Stephanie Salecker. „Das kann jeder lernen, ob Führungskraft, Berater, Experte oder Coach. Jedes gute Gespräch hat das Potenzial, die Welt ein kleines Stück besser zu machen.“

Die Ausbildungs-Angebote sind sowohl für Einzelpersonen relevant, die sich tiefer in das Thema Coaching einarbeiten wollen, als auch für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter systematisch in das lösungsfokussierte Coaching als Teil des Führungs-Repertoires einführen wollen.

„Es ist die genialste Methode, die ich kenne“, sagt eine Teilnehmerin enthusiastisch. „Nach nur drei Tagen Workshop hat sich meine Art, Gespräche zu führen komplett verändert. Ich habe viel mehr Leichtigkeit, Fokus und Präsenz im Gespräch. Das haben sogar meine Mitarbeiter schon festgestellt.“

Dies sind die schönsten Momente für Stephanie Salecker: Wenn Menschen durch ihre Ausbildung die eigene Coaching-Kompetenz entwickeln und geradezu überrascht sind, wie schnell sie mit den richtigen Tools Fortschritte machen.

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