Erwin Germscheid blends well-established coaching techniques with innovative approaches. Whether it’s in a flight simulator or out in nature, the coach knows how to significantly advance executives and teams in their careers.

“From a young age, I’ve had the desire to support and advise people,” Erwin Germscheid shares. With over 30 years of experience in guiding individuals and teams, he offers a wide range of services. His work primarily focuses on leadership coaching, communication workshops, leadership training and team development, with a particular emphasis on an approach he developed called ‘sheepness’.

Sheepness is an innovative team-building exercise using sheep, designed to test leadership skills and team dynamics. “Herding hundreds of sheep from point A to point B is a complex challenge,” he explains. “My developed ‘script’ for the day focuses on leadership, a tolerance for mistakes, strategizing, communication and much more. Aspects we aim to develop in the corporate world. Additionally, spending an entire day so closely connected with animals in nature is a unique experience.” This distinctive approach allows leaders and teams to gain valuable insights for both their professional and personal development. Sheepness is also part of the annual leadership training series.

Equally innovative is Germscheid’s new project: Inflight-leadership. Here, executives are trained in the cockpit of a full-motion flight simulator. This strengthens core competencies such as stress management, decision-making and crisis management.

As a former passionate martial artist, Germscheid sees great value in continual learning and daily practice, a mindset he successfully integrates into his coaching methods. His communication workshops for companies, for instance, enhance social skills and emotional intelligence. These sessions serve as a forum for employees and executives to discuss personal and systemic issues under his guidance, offering a preventive approach to conflict resolution and crisis prevention. “Depending on company management, these process-oriented workshops take place about four times a year. They foster a culture of participation and appreciation while allowing individuals to reflect on their communication through feedback and the comparison of self-perception and external perception,” Germscheid adds.

His passion and inspiration, coupled with his ability to develop solutions on equal footing, contribute to Germscheid’s success. Thanks to his innovative and authentic coaching he succeeds in sustainably supporting people on their journey to personal and professional development.

 
More info here

Coaching: www.germscheid-concept.de

Sheepness: www.schafehueten.com

Leadership-Training: www.leadersandteams.de

Coach Erwin Germscheid.

Inflight-Leadership und Sheepness:Neue Wege der beruflichen Entfaltung

Erwin Germscheid vereint bewährte Coaching-Techniken mit innovativen Ansätzen: Ob im Flugsimulator oder in der Natur, der sympathische Coach weiß, wie er Führungskräfte und Teams zielsicher weiterbringt.

„Mein Wunsch, Menschen zu unterstützen und zu beraten, entstand schon in meiner Jugend”, erzählt Erwin Germscheid, der mit über 30 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Einzelpersonen und Teams mittlerweile ein breitgefächertes Spektrum an Dienstleistungen anbietet. Ein besonderer Fokus seiner Arbeit liegt auf seinen Führungscoachings, den Kommunikationswerkstätten, Leadership-Trainings und Teamentwicklung – wobei der Begriff Sheepness in diesem Zusammenhang immer wieder fällt.

Sheepness, ein von ihm entwickeltes Teambuilding mit Schafen, stellt eine innovative Methode dar, Führungsqualitäten und Teamdynamiken unter Beweis zu stellen. „Es ist eine komplexe Herausforderung, viele hundert Schafe von A nach B zu bringen“, erklärt er. „Das von mir entwickelte ‚Drehbuch‘ für diesen Tag rückt Führung, Fehlerfreundlichkeit, Strategiefindung, Kommunikation und vieles mehr in den Fokus. Themen, die wir auch in Unternehmen weiterentwickeln wollen. Zudem ist es ein besonderes Erlebnis mit Tieren so eng verbunden einen ganzen Tag in der Natur zu verbringen.“ Diese einzigartige Erfahrung ermöglicht es Führungskräften und Teams, wichtige Erkenntnisse sowohl für ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung zu gewinnen. Sheepness ist auch Bestandteil der jährlich stattfindenden Leadership-Trainingsreihe.

Ebenfalls innovativ ist Germscheids neues Projekt: Inflight-Leadership. Hier werden Führungskräfte im Cockpit eines Fullmotion-Flugsimulators geschult. Kernkompetenzen wie Stressregulation, Entscheidungsfindung und Krisenmanagement werden so gestärkt.

Germscheid war passionierter Kampfsportler, was ihn gelehrt hat, die Lust am Lernen und an der täglichen Übung nicht zu verlieren, eine Einstellung, die er erfolgreich in seine Coaching-Methoden integriert. In seinen Kommunikationswerkstätten in Unternehmen werden beispielsweise soziale Kompetenzen und emotionale Intelligenz gefördert. Sie dienen als Trainingsraum, in dem Mitarbeiter und Führungskräfte unter seiner Leitung persönliche und systemische Themen diskutieren können, und bieten eine präventive Konfliktbearbeitung sowie Krisenprophylaxe. Germscheid ergänzt: „Je nach Vereinbarung mit Unternehmensführung finden diese prozessorientierten Werkstätten ca. viermal im Jahr statt. Es wird so eine Form der Beteiligung und Wertschätzung geschaffen, während man gleichzeitig über Feedback und Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung seine eigene Kommunikation reflektieren kann.“

Seine Leidenschaft und Inspiration sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe Lösungen zu erarbeiten, tragen zu Germscheids Erfolg bei. Durch sein innovatives und authentisches Coaching schafft er es, Menschen auf ihrem Weg zur persönlichen und beruflichen Entfaltung nachhaltig zu unterstützen.

Coach Erwin Germscheid.

Weiterführende Infos:

Coaching: www.germscheid-concept.de

Sheepness: www.schafehueten.com

Leadership-Training: www.leadersandteams.de