Strametz & Associates: DISTINCTLY DIFFERENT
TEXT: MARILENA STRACKE | PHOTO: STRAMETZ & ASSOCIATES GMBH
Strametz & Associates helps executives to become successful designers of future-orientated companies – enabling them to master crises and challenges and to empower their employees. During impressive leadership simulations, which realistically recreate daily management routines, executives gain valuable insights, leading to sustainable change.
“We are passionate about supporting leadership so they can recognise their potential and develop it into their very own strength,” Michael Kühner, managing director at Strametz & Associates, explains. “Our profound, strategically targeted management of competency and potential provides guidance. However, it’s crucial to us that executives can recognise themselves, are motivated to nurture their own growth and gain clear views of their managing impact.”
The experts at Strametz & Associates use effective methods regarding diagnostics, active learning and developing corporate culture. At the core is an impressive leadership simulation. It wows participating executives, uncovers new potential, and helps inspire real change. Executives learn in a distinctly different way to examine things from a new angle, and to grow and develop their companies for a sustainable future.
Next leadership? Strametz & Associates are the perfect partners.
Erlebbar anders
Strametz & Associates hilft Führungskräften erfolgreiche Gestalter zukunftsfähiger Unternehmen zu werden, sodass sie Krisen trotzen, Herausforderungen meistern und Mitarbeitende empowern können. Eine beeindruckende Leadership Simulation bildet den Führungsalltag realitätsnah ab und führt dank vieler Aha-Momente zu nachhaltigen Veränderungen.
„Wir brennen dafür, Menschen in Verantwortung zu unterstützen, ihre Potenziale zu erkennen und zu selbstgeführten Stärken zu entwickeln“, erklärt Michael Kühner, Geschäftsführer von Strametz & Associates. „Wir lassen uns von einem strategisch ausgerichteten und fundierten Potenzial- und Kompetenzmanagement leiten, aber das Entscheidende ist für uns, dass Führungskräfte sich selbst erkennen, selbstmotiviert ihre eigene Weiterentwicklung betreiben und klare Perspektiven für ihre Führungswirkung gewinnen.“
Dazu setzen die Experten von Strametz & Associates wirksame Methoden der Diagnostik, des Active Learnings und der Kulturentwicklung ein. Das Herzstück ist eine eindrucksvolle Leadership Simulation, die den teilnehmenden Führungskräften mit vielen Wow-Effekten neue Potenziale aufzeigt und echte Veränderungsmotivation erzeugt. Erlebbar anders lernen die Führungskräfte neu zu denken, um sich und ihre Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln.
In Sachen Next Leadership ist man bei Strametz & Associates also goldrichtig.
Web: www.strametz.de
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