PERM4 | Permanent Recruiting

Kostenloser Karriereservice für Fach- und Führungskräfte

TEXT: JESSICA HOLZHAUSEN | PHOTOS © PERM4 | PERMANENT RECRUITING

Mit über 160 spezialisierten Karriereberatern hat sich PERM4 | Permanent Recruiting als führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung etabliert.

Aktuelle Untersuchungen zeigen, dass Fach- und Führungskräfte in Deutschland klare Karriereziele haben: „Berufliche Weiterentwicklung“, „Mehr Geld verdienen“ und „Mehr Verantwortung haben“ stehen 2019 wieder ganz oben auf der Liste. Aber wo gibt es eine passende Position mit attraktiven Perspektiven? Wo passt die Unternehmenskultur zum eigenen Wertesystem? Und wann wäre denn überhaupt einmal Zeit, eine solche Stelle zu suchen? Fach- und Führungskräfte sind daher gut beraten, sich kostenlos vom richtigen, auf ihren Beruf spezialisierten Partner unterstützen zu lassen. Die Karriereberater von PERM4 | Permanent Recruiting sind jeder auf ein ganz bestimmtes Berufsfeld in den Bereichen Sales, Marketing, HR, IT/TK, Finance, Supply Chain Management, Engineering und Construction/Property spezialisiert und helfen Fach- und Führungskräften dabei, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Jeder Kandidat hat bei PERM4 | seinen ganz persönlichen Berater: „Unsere Karriereberater sind 360° Berater. Das heißt: Sie beraten und betreuen den Kandidaten von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Unterschrift … und darüber hinaus”, sagt Alex Gerritsen, Geschäftsführer der PERM4 | Permanent Recruiting. Durch sein spezielles Nischen- und Fachwissen begegnet der Karriereberater dem Kandidaten auf Augenhöhe. „Er weiß wovon er spricht. So kann ein produktives Vertrauensverhältnis entstehen. Darüber hinaus kennt der Karriereberater durch seine Spezialisierung auch die entsprechenden Ansprechpartner auf Unternehmensseite, kennt deren Anforderungen und weiß, wo gerade eine Vakanz zu besetzen ist.“

„Es ist keiner Seite geholfen, wenn ein Kandidat bei einem Unternehmen vorgestellt wird, das nicht zu ihm passt. Deswegen achten unsere Karriereberater ganz genau darauf, dass der Kandidat mit seiner Persönlichkeit, seinen Skills, seinem Wissen, seinen Erfahrungen und Kompetenzen, aber auch mit seinen Wünschen und Erwartungen zu der vakanten Stelle und dem suchenden Unternehmen passt“, sagt Gerritsen. „Denn wir wollen, dass unsere Kandidaten erfolgreich Karriere machen!“ Seit Anfang des Jahres gibt es deshalb auf der PERM4 | Webseite einen eigenen Premiumbereich für Fach- und Führungskräfte. Auf ‚MEIN PERM4 |‘ (www.perm4.com/mein-perm4/) finden sie alles, was sie für ihre erfolgreiche Karriere brauchen: Neben exklusiven Stellenangeboten und einem Premium-Gehaltsrechner hilfreichen Karriere-Content – von Informationen rund um Managementthemen und Persönlichkeit bis hin zu Tipps zum eigenen Jobwechsel.

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